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        走進校園,招賢納士

        • 作者:廣州菲達建筑咨詢有限公司
        • 點擊:1714
        • | 2020-12-08
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        為了更好地加強人才梯隊建設,保證業務的拓展和順利進行,我司參加了由南方人才市場高校畢業生就業指導中心主辦的,廣州市高校畢業生系列招聘會。并于1120日走進廣州航海學院,1127日走進華南理工大學,與應屆畢業生面對面交流。

        20日下午,航海學院招聘會現場人流涌動,畢業生求職欲望高漲。此次招聘會我司主要招聘預結算員及招標專員崗位。該校設有的工程管理專業(造價方向)、港口航道與海岸工程等專業,與我司所需崗位的專業背景吻合,攤位吸引了大批量的畢業生前來投遞簡歷和咨詢。招聘會開始不久,現場便排起了長隊,畢業生一個接著一個與我司工作人員進行交流。下午6時許,招聘會基本結束,現場共收到簡歷約40份,其中用人部門挑選復試11人。

        (廣州航海學院招聘會現場攤位)

        11月27日華南理工大學的現場招聘會,前來應聘的畢業生絡繹不絕,其中有不少是高學歷高層次人才。我司此次主要招聘的崗位有工程咨詢師、招標專員及預結算員。雖然現場咨詢投遞的畢業生沒有在航海學院的多,但此場招聘會人才的綜合能力更強,也吸引了一些附近學校的學生前來應聘。

        (華南理工大學招聘會現場)

        (華南理工大學招聘會攤位)

        高素質人才對企業的發展起到決定性的作用,企業的發展離不開人才作為重要支點,重視人才、以人為本是企業發展的關鍵。通過人才儲備,可以有效地預防人才流失并補充企業員工的后備力量,做好校招工作,招賢納士,對我司發展起到重要保障作用。

        (編輯:畢倩瑋  圖編:王曉寧)

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